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能源节能

安徽皖能集团

8月30日,集团公司党委委员、副总经理李波参加指导皖能运检公司“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主生活会。
会上,皖能运检公司党委书记费勤云通报了该公司2016年度民主生活会落实整改情况和本次民主生活会的筹备情况,并代表班子进行对照检查。随后,运检公司领导班子成员围绕主题,逐一对照《准则》和《条例》,以“陈、杨、周”案件以及省管干部、省属企业严重违法违纪案件为镜鉴,联系自己的思想、工作、作风和生活实际
,查找存在的突出问题,深刻剖析问题产生的原因,提出了相应整改措施。
李波认真听取了运检公司每位班子成员的发言,对该公司领导班子专题民主生活会给予充分肯定,认为领导班子思想认识到位、会前准备充分、对照反思认真,自我剖析深刻、整改措施切合实际,班子成员相互批评出于公心、实事求是,会议达到了“照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病”的效果。
李波结合皖能运检公司面临的改革发展新形势,强调一要抓好党建工作,坚持项目开发到哪里党组织就建到哪里;二要落实“两个责任”和“一岗双责”,制定切实可行的内控管理办法,建立健全内部监督机制;三要做好混合所有制改革工作,高度重视,加强引导,摸索经验,加快推进;四要培养自身人才力量,发挥比较优势,扬长避短,努力破解企业市场难题;五要充分运用民主生活会成果,加强“两学一做”学习教育,不断营造风清气正、干事创业的生态环境。

8月30日,集团公司党委委员、副总经理施大福参加并指导淮北国安公司领导班子“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主生活会。皖能股份公司有关负责同志参加了会议。

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会议报告了此次专题民主生活会筹备情况及2016年度民主生活会整改任务落实情况。党委书记、总经理李建河代表党委班子作对照检查,围绕“着力严肃党内政治生活、着力建设党内政治文化、着力优化净化政治生态”主题,深刻查摆问题,剖析思想根源,明确整改措施,做到“三个联系、三个摆进去、三个写清楚”。

班子成员深入对照会前学习研讨、谈心活动及征求意见情况,以“陈、杨、周”案及省属企业中严重违纪违法案件为反面教材,不遮丑、不回避,认真开展批评和自我批评,深入查摆自身存在的主要问题,深刻剖析问题存在的原因,明确努力方向和改进措施。

施大福认真听取了班子成员的发言,对专题民主生活会给予充分肯定,认为领导班子对专题民主生活会高度重视、会前准备工作扎实、开诚布公氛围好、会议效果明显,对班子建设和公司转型发展起到积极的推动作用。

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